Vestigingsmanager Enschede & Hengelo

Bouw mee aan de toekomst van twee unieke kinderopvangvestigingen. Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van teams, het verbeteren van kwaliteit en het creëren van een omgeving waarin kinderen én medewerkers kunnen groeien? Zoek je een functie waarin je écht impact maakt op de dagelijkse praktijk van de kinderopvang? Dan maken wij graag kennis met jou.

Voor onze vestigingen De Schatkist in Enschede en Achilles '12 in Hengelo zijn wij op zoek naar een betrokken en inspirerende Vestigingsmanager Kinderopvang. De afgelopen jaren hebben beide vestigingen een mooie ontwikkeling doorgemaakt. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een vestigingsmanager die samen met de teams bouwt aan de toekomst. De basis staat stevig. De komende periode ligt de focus op teamontwikkeling, eigenaarschap, samenwerking en het verder versterken van de kwaliteit van onze opvang.

Jouw vestigingen

Vestiging De Schatkist Enschede
De Schatkist is een integraal kindcentrum (IKC) aan de westkant van Enschede. De vestiging biedt dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang en werkt nauw samen met GBS De Bron.
Wat De Schatkist bijzonder maakt, is haar christelijke identiteit. Deze zie je terug in dagelijkse rituelen, verhalen, liedjes en de viering van christelijke feestdagen. Tegelijkertijd is iedereen welkom. De vestiging heeft een warme, huiselijke uitstraling en beschikt over ruime speel- en ontdekruimtes binnen en buiten.

Vestiging Achilles '12 Hengelo
BSO Achilles '12 is gevestigd bij voetbalvereniging Achilles '12. Hier draait alles om bewegen, ontdekken en plezier maken. Kinderen krijgen de vrijheid om hun eigen interesses te volgen, waarbij sport en spel centraal staan. De vestiging wordt begeleid door sportprofessionals en biedt volop mogelijkheden voor kinderen om zich zowel fysiek als sociaal te ontwikkelen.

Rol als vestigingsmanager

Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor beide vestigingen. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen te verbinden en creëert een omgeving waarin kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het leidinggeven aan ongeveer 36 pedagogisch professionals en werkt nauw samen met een betrokken vestigingscoördinator die jou ondersteunt in de dagelijkse operatie;
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en werkplezier;
• Het bewaken en versterken van de pedagogische kwaliteit;
• Het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Het sturen op bezetting, planning, formatie en financiën;
• Het onderhouden van contacten met ouders, oudercommissies, scholen, gemeenten en de GGD;
• Het samenwerken met vestiging coördinator, collega-vestigingsmanagers, de regiomanager, pedagogisch coaches en het hoofdkantoor.
Jij weet mensen in beweging te krijgen en zorgt ervoor dat beide vestigingen zich blijven ontwikkelen.

Wat zoeken we

Wij zoeken een leidinggevende die toegankelijk is, verbinding weet te maken en tegelijkertijd duidelijkheid biedt.
Je hebt oprechte aandacht voor medewerkers, durft keuzes te maken en begrijpt dat goede kinderopvang begint bij betrokken professionals. Daarnaast beschik je over:
• HBO werk- en denkniveau;
• Een duidelijke visie op pedagogiek en het vermogen om verbinding te creëren;
• Ervaring met leidinggeven binnen kinderopvang, onderwijs of zorg (pré);
• Kennis van organisatorische processen en richtlijnen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en oprechte interesse in mensen;
• Een open, toegankelijke en ondernemende persoonlijkheid.

Waarom werken als Vestigingsmanager bij KOSMO

Bij KOSMO geloven we dat gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige kinderen. Wij geven onze vestigingsmanagers de ruimte om hun eigen leiderschap vorm te geven. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's, specialisten en een sterk ondersteunend hoofdkantoor.

Wat bieden wij je

Bij KOSMO krijg je de ruimte om jezelf én je teams te laten groeien. Je werkt in een organisatie waar menselijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. We waarderen eigen initiatief en geven je de vrijheid om je vestiging op jouw manier verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:
• Een jaarcontract van 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 10 (afhankelijk van opleiding en werkervaring per 1-9-2026 €3.952. - €5.375.- bij 36-urige werkweek);
• Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
• Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget, thuiswerk- internetvergoeding;
• 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
• Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8%;
• Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

Solliciteren

Ben jij klaar om leiding te geven aan de vestigingen? Solliciteer nu door je CV en motivatie te sturen naar sollicitaties@kosmo.nl Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marleen Brueker via 06-26439304 of onze recruiters op +31 88 234 700.
Sollicitatieprocedure
1. Stuur je motivatie en cv vóór 28 juni 2026 naar sollicitaties@kosmo.nl om te solliciteren.
2. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 juli en donderdag 9 juli

Direct solliciteren

Over KOSMO

KOSMO is een kinderopvangorganisatie met 66 vestigingen in Overijssel en Gelderland. Vanuit ons hoofdkantoor in Almelo ondersteunen we ruim 850 medewerkers die dagelijks opvang bieden aan ongeveer 7.500 kinderen. Onze cultuur is informeel, betrokken en mensgericht. We hebben aandacht voor elkaar, stimuleren ontwikkeling en geloven in leren door te ontdekken. Samen bouwen we aan een omgeving waarin kinderen én medewerkers kunnen groeien.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.