Interne vacature Pedagogisch coach regio West

Ben jij werkzaam binnen KOSMO en wil je jouw coaching vaardigheden inzetten om pedagogisch professionals te versterken in hun vak? Wil je daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen én de kwaliteit van onze opvang? Dan hebben we een mooie tijdelijke interne uitdaging voor je.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je ambassadeur van de pedagogische visie van KOSMO. Je ondersteunt en coacht pedagogische professionals bij het uitvoeren van ons pedagogisch beleid in de praktijk. Je speelt een belangrijke rol bij de invoering van het nieuwe pedagogisch beleid en helpt teams om de nieuwe thema’s en kijkwijzers in de praktijk toe te passen. Pedagogische professionals kunnen bij jou terecht met pedagogische vragen. Hierbij ondersteun en adviseer je pedagogische professionals bijvoorbeeld bij de begeleiding van de betreffende groep kinderen (ook in complexe situaties). Jij speelt een belangrijke rol bij het bevorderen van deskundigheid van pedagogische medewerkers en ondersteunt daarmee de vestigingsmanager bij het optimaliseren van de pedagogische kwaliteit op de vestigingen.

Je bent werkzaam op onze vestigingen in Holten, Rijssen, Nijverdal en Wierden en maakt onderdeel uit van de afdeling Pedagogische Kwaliteit en Ontwikkeling. In deze rol werk je nauw samen met pedagogisch coaches, intern begeleiders, managers en beleidsmedewerkers om de pedagogische kwaliteit binnen KOSMO verder te versterken.

Hoe ziet jou dag eruit?

Je houdt je bezig met coaching, begeleiding en kwaliteitsontwikkeling:
• Je observeert pedagogisch medewerkers op de groep
• Je voert coachgesprekken en geeft gerichte feedback
• Je ondersteunt bij pedagogische vragen, ook in complexere situaties
• Je helpt bij het toepassen van het pedagogisch beleid in de praktijk
• Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe thema’s en kijkwijzers
• Je versterkt de deskundigheid van teams
• Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het verbeteren van de pedagogische kwaliteit

Jouw werkweek

Je dagen zijn afwisselend. Je start bijvoorbeeld met een observatie op de groep. Daarna bespreek je jouw bevindingen met een medewerker en geef je praktische tips. Later op de dag denk je mee over een pedagogisch vraagstuk of begeleid je een team in hun ontwikkeling.
Door jouw inzet zien collega’s direct resultaat in hun werk. Dat maakt jouw rol waardevol en zichtbaar.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en/of training op het gebied van coaching (conform de cao-kinderopvang kwalificatie-eis pedagogisch coach).
• Je hebt bij voorkeur een geldig VVE-certificaat (bijv. Uk & Puk).
• Je hebt kennis van ontwikkelingspsychologie van het jonge kind.
• Je bent flexibel, denkt buiten de gebaande paden en creëert het beste leerklimaat voor zowel kinderen als medewerkers.
• Je hebt een analytisch vermogen en kunt observaties vertalen naar concrete en haalbare doelen.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt goed schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer.

Ons aanbod

• Wij bieden een tijdelijk contract voor 24 uur per week tot en met 31 december 2026. De startdatum is in overleg. Bij wederzijdse tevredenheid en afhankelijk van de situatie behoort een verlenging tot de mogelijkheden. De vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag.
• Salaris conform de CAO Kinderopvang in schaal 9 (afhankelijk van je werkervaring tussen € 3.589, - en € 4.895, - o.b.v. 36 uur)
• Optie om deels hybride te werken met thuiswerk- en internetvergoeding; 
• Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
• Een laptop en telefoon.

Solliciteren

Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer vóór vrijdag 4-9-2026 augustus via sollicitaties@kosmo.nl.
De gesprekken plannen we op vrijdag 11 september.
Wil je eerst even sparren? Bel gerust met onze recruiters 088-2347373.

Over KOSMO

KOSMO is een kinderopvangorganisatie in het oosten van Nederland met 66 vestigingen verdeeld over Oost- Nederland. Ons hoofdkantoor staat in Almelo. Er werken ruim 850 medewerkers bij ons en samen dragen we zorg voor zo’n 5.000 kinderen die op onze opvang vertrouwen. Wij hebben een informele, familiaire bedrijfscultuur met in het hart van onze organisatie de kinderen én medewerkers. Vanuit onze kernwaarden vinden we het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar. Dat we oog hebben voor een ander, duurzaam leven en op een ontdekkende wijze leren. Ook willen we als organisatie actief bijdragen aan de gemeenschap en wereld om ons heen. En bovenal, plezier hebben met elkaar door datgene te doen waar ons hart ligt.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.