Vacatures

Vestigingsmanager Rijssen

Ben jij de enthousiaste en ondernemende manager die we zoeken? We zijn op zoek naar een Vestigingsmanager voor onze vestigingen Quibus, Kiddo en de Hoeksteen in Rijssen! Wil jij in een afwisselende en dynamische rol werken, waar je elke dag het verschil kunt maken voor kinderen, ouders én je team? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Ben jij de enthousiaste en ondernemende manager die we zoeken? We zijn op zoek naar een Vestigingsmanager voor onze vestigingen Quibus, Kiddo en de Hoeksteen in Rijssen! Wil jij in een afwisselende en dynamische rol werken, waar je elke dag het verschil kunt maken voor kinderen, ouders én je team? Lees dan snel verder!

Wat staat er op jouw to-do lijst:

  •         Verantwoordelijk voor de dagelijkse bezetting en het welzijn van kinderen en medewerkers
  •         Bewaken en stimuleren van het pedagogisch beleid
  •         Nieuwbouwplannen opzetten en coördineren in Rijssen
  •         Leidinggeven aan een team van 30 medewerkers
  •         Zorgdragen voor een veilige en gezonde werkomgeving
  •         Onderhouden van contacten met toezichthouders en andere stakeholders

Wat zoeken we Wat ga je doen

Je combineert uitstekende leidinggevende capaciteiten met sterke sociale vaardigheden om je team te motiveren en te inspireren. Je hebt oog voor de ontwikkeling van elke pedagogische medewerker en weet daadkrachtig te handelen met innovatieve ideeën. Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een visie op pedagogiek en het vermogen om verbindingen te creëren;
  • Kennis van organisatorische processen en richtlijnen;
  • Managementvaardigheden om een team van professionals aan te sturen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen;
  • Een open, sociale en toegankelijke persoonlijkheid met een nuchtere instelling.

Wat bieden wij je:

Naast een afwisselende functie krijg je bij ons de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt goede ondersteuning van diverse afdelingen op ons hoofdkantoor. Je krijgt de ruimte om je eigen leiderschapskwaliteiten continu te ontwikkelen. Wij bieden je een mooie, uitdagende functie met veel vrijheid in een dynamische omgeving waarbij jij écht in je kracht staat en een essentiële bijdrage kunt leveren. Daarnaast bieden wij

  • Contract van minimaal 1 jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 10 €3.743. - €5.091;
  • Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding;
  • Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
  • 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
  • Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
  • Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
  • Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 4%;
  • Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
Solliciteren

Ben jij de vestigingsmanager die wij zoeken en klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu door je CV en motivatie te sturen naar sollicitaties@kosmo.nl Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marleen Brueker via 06-26 43 93 04 of onze recruiters op 088 234 7373.

 Direct solliciteren

Over KOSMO

KOSMO is een kinderopvangorganisatie uit het oosten van Nederland met zo’n 50 vestigingen verdeeld over Twente, Salland en de Achterhoek. Ons hoofdkantoor staat in Almelo. Er werken ruim 750 medewerkers bij ons en met elkaar vangen we dagelijks zo’n 5000 kinderen op. Wij hebben een informele, familiaire bedrijfscultuur met in het hart van onze organisatie de kinderen én medewerkers. Vanuit onze kernwaarden vinden we het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar. Dat we oog hebben voor een ander, duurzaam leven en op een ontdekkende wijze leren. Ook willen we als organisatie actief bijdragen aan de gemeenschap en wereld om ons heen. En bovenal, plezier hebben met elkaar door datgene te doen waar ons hart ligt. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.