Manager Pedagogische kwaliteit en ontwikkeling

Ben jij een gedreven leider met passie voor kinderopvang en een heldere visie op pedagogische ontwikkeling? Zou jij graag werken bij een organisatie waar kind én medewerker centraal staan? Dan is deze vacature iets voor jou! Want KOSMO Kinderopvang is op zoek naar een enthousiaste Manager Pedagogische Kwaliteit en Ontwikkeling om onze pedagogische visie te realiseren en verder te ontwikkelen!

Als Manager Pedagogische Kwaliteit en Ontwikkeling ben je lid van het Management Team van KOSMO Kinderopvang. In die rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het pedagogisch beleid bij KOSMO. Je leidt de afdeling Pedagogische Kwaliteit en Ontwikkeling (PK&O) en stuurt het team professionals aan dat verantwoordelijk is voor pedagogische coaching, interne begeleiding (IB), training, Voorschoolse Educatie (VE) en kwaliteitsborging. Je werkt samen met je collega’s in het management team en van andere afdelingen om een samenhangend pedagogisch beleid te realiseren dat aansluit bij de belofte en kernwaarden van KOSMO.

Wat ga je doen 

• Ontwikkelen en implementeren van pedagogisch beleid: Je creëert en implementeert beleid dat nauw aansluit bij de belofte en kernwaarden van KOSMO, de laatste wet- en regelgeving, wetenschappelijke inzichten en maatschappelijke trends.
• Leidinggeven aan het PK&O-team: Je geeft richting en sturing aan het team van specialisten dat verantwoordelijk is voor pedagogisch beleid, scholing, coaching en voorschoolse educatie. Je bouwt actief aan teamontwikkeling. In samenwerking met andere afdelingen zorg je voor een effectieve vertaling van beleid naar de praktijk op onze vestigingen.
• Bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit: Je waarborgt dat de pedagogische standaarden van KOSMO op hoog niveau blijven door middel van coaching-, werk- en kwaliteitsborgingsplannen. Ook speel je een actieve rol in het continu verbeteren van onze voorschoolse educatieprogramma's.
• Professionele ontwikkeling van medewerkers: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van ontwikkelprogramma's voor pedagogisch medewerkers. Hierbij ligt de focus op het coachen en opleiden van medewerkers met speciale aandacht voor de programma’s voor baby’s, VE en BSO.
• Vertegenwoordigen van KOSMO extern: Je treedt op als vertegenwoordiger van KOSMO tijdens samenwerkingen en bijeenkomsten met externe belanghebbenden, zoals gemeenten en expertisecentra. Je zet de visie en expertise van KOSMO in om onze positie in het pedagogisch werkveld te versterken en uit te bouwen.
• Strategische ontwikkeling en innovatie: Samen met het Management Team werk je aan de strategische ontwikkeling van KOSMO. Jij bent in dit team verantwoordelijk voor het inbrengen van expertise op het gebied van pedagogiek en voorschoolse educatie. Je zorgt voor de introductie van innovaties die onze opvang continu verbeteren en speelt in op nieuwe trends binnen de kinderopvangsector.

•  Wie wij zoeken  
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Pedagogiek, Onderwijskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de kinderopvang, het onderwijs of een vergelijkbare sector, met bij voorkeur ervaring op het gebied van voorschoolse educatie (VE).
• Een verbinder pur sang, iemand die de pedagogische veranderingen binnen KOSMO goed kan doorvoeren en inbedden.
• Uitstekende leiderschapsvaardigheden: je weet hoe je teams inspireert en motiveert en hebt ervaring met het aansturen van veranderprocessen.
• Strategisch en analytisch inzicht: je kunt aantoonbaar lange termijn visies ontwikkelen en implementeren in overeenstemming met de missie en visie van KOSMO.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je bent in staat complexe informatie helder over te brengen aan diverse doelgroepen, zowel intern als extern.
• Innovatiekracht en een proactieve houding: je hebt een scherp oog voor nieuwe ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar verbeteringen binnen onze pedagogische aanpak.
• Analytische en organisatorische skills.

Wat bieden wij je  

• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 13 (afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen €5.287. - €7.258.- bij 36 urige werkweek;
• Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding;
• Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
• Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
• 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
• Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 4%; 
• Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

Solliciteren:  

Klaar om op ontdekkingsreis te gaan met KOSMO?  Solliciteer nu door je CV en motivatie te sturen naar sollicitaties@kosmo.nl Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marleen Brueker via 06-26 43 93 04 of onze recruiters op +31 88 234 7373.

Over KOSMO  

KOSMO is een kinderopvangorganisatie in het oosten van Nederland met 56 vestigingen verdeeld over Twente, Salland en de Achterhoek. Ons hoofdkantoor staat in Almelo. Er werken ruim 750 medewerkers bij ons en met elkaar vangen we dagelijks zo’n 5.000 kinderen op. Wij hebben een informele, familiaire bedrijfscultuur met in het hart van onze organisatie de kinderen én medewerkers. Vanuit onze kernwaarden vinden we het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar. Dat we oog hebben voor een ander, duurzaam leven en op een ontdekkende wijze leren. Ook willen we als organisatie actief bijdragen aan de gemeenschap en wereld om ons heen. En bovenal, plezier hebben met elkaar door datgene te doen waar ons hart ligt.